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会社案内

経営理念

  • 顧客からの信頼の獲得

    顧客からの信頼の獲得

  • 全社員の物心の充実

    全社員の物心の充実

経営ミッション

最善の技術・コスト・効果を提供する企業であることに努力し、
社会から認められ、顧客、利用者から喜ばれる企業である事。

行動目標

第1条 指示命令を受けたら要点を復唱する。終了期限は必ず切る。
第2条 他人より少しでも速く、少しでも多くの行動を積極果敢にやる。
第3条 指示を受けなくとも状況の命令によって自発的に行動する。
第4条 行動5分前には準備を整える。延長時間は必ず期限前に承諾を得る。
第5条 気が付いた事は即メモに書き定期的にみて速やかに行動に移す。
第6条 話す時は相手が納得した事を確認する。書いた文字は読み返す。
第7条 文字や言葉での伝達および報告は5W2Hに照らし要領よくする。
第8条 報告は自ら行い、まず結論から言う。質問された事にのみまず答える。
第9条 行動には『ありがとう』、『すみません』、『どうぞ』等の挨拶を必ず言う。
第10条 他人の怠慢や悪い行いを見たら注意をし、困窮には協力援助する。
第11条 報連相(報告・連絡・相談)を実施する。

健康宣言書

株式会社アドバンスソフトは、社員の心と体の健康維持と増進、意識向上を図り、元気で明るく働ける会社を目指し健康宣言致します。

  • 健康宣言取り組み項目
  • 1. 全社員の健康診断100%の受診
    (要再検査の100%の受診)
  • 2. コミュニケーションの充実を活性化する。
    (社内親睦会、スポーツイベントの実施)
  • 3. 毎週水曜日の定時退社の促進
  • 4. プレミアムフライデーの促進

制定日 平成29年10月1日
株式会社アドバンスソフト
代表取締役社長 尾関渚

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